根據(jù)主題教育工作部署，浙農(nóng)控股集團(tuán)黨委持續(xù)開展“走基層調(diào)查研究”活動。6月12-14日，浙農(nóng)控股集團(tuán)黨委副書記林昌斌率隊赴安吉、長興及南京基層單位開展主題教育專題調(diào)研，并慰問一線員工。集團(tuán)紀(jì)委書記、工會主席付建斌，黨群工作部有關(guān)人員等參加調(diào)研。
在安吉，林昌斌率隊到華悅物業(yè)開展夏季送清涼慰問，并在安吉華都項目部召開座談會，與項目中高層人員及員工代表等面對面交流。大家分別交流了工作中遇到的困難，反映了意見訴求，并向華都及集團(tuán)黨委提出了建議。林昌斌組織調(diào)研團(tuán)一行就部分問題現(xiàn)場商議解決方案，逐一給予回復(fù)。林昌斌強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前集團(tuán)深入開展主題教育，華都股份要始終堅持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮“紅色物業(yè)”“華都90宣講團(tuán)”黨建品牌優(yōu)勢，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，不斷擦亮金名片。要充分發(fā)揮安吉華都區(qū)域品牌優(yōu)勢，守正創(chuàng)新、追求卓越，以更加昂揚(yáng)的斗志和更加有力的舉措努力完成全年任務(wù)目標(biāo)，推動安吉華都更高質(zhì)量的發(fā)展。付建斌希望安吉華都持續(xù)加強(qiáng)警示教育，引導(dǎo)全體干部員工把好“五關(guān)”，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
次日，林昌斌一行先后赴長興惠多利和江蘇惠多利項目，為一線員工送上防暑降溫物品和問候，并和項目經(jīng)營班子及基層員工代表座談交流。會上，大家結(jié)合自身崗位對本單位及集團(tuán)黨委提出了意見建議。林昌斌感謝大家對集團(tuán)黨委提供的寶貴意見，在逐一解決和答復(fù)現(xiàn)場問題后，他指出，惠多利要把握好主題教育總體要求，堅持以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，統(tǒng)籌抓好各項工作，以企業(yè)發(fā)展實績檢驗學(xué)習(xí)貫徹成果。要緊盯行業(yè)變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略和目標(biāo)群體，堅持和發(fā)揚(yáng)首創(chuàng)精神，不斷提升綜合服務(wù)能力，保持在激烈的市場競爭中掌握發(fā)展主動權(quán)。要正確處理好拓展業(yè)務(wù)和規(guī)范管理的關(guān)系，持續(xù)加強(qiáng)總部與基層單位的溝通對接，幫助業(yè)務(wù)一線解決更多實際困難。要做好浙農(nóng)文化傳承，進(jìn)一步加強(qiáng)人文關(guān)懷，保障員工福利政策落實落地，在促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展中持續(xù)提升基層員工的福祉，讓公司員工切身體會到浙農(nóng)人的自豪感、榮譽(yù)感和獲得感。
期間，林昌斌率隊到南京至寶4S店慰問一線員工。付建斌代表工會對大家艱苦付出表示感謝，并要求項目部做到安全有序工作，保障一線員工身心健康和勞動安全。
(黨群工作部 陳新銳）
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