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在平凡的崗位上——記集團(tuán)公司財會部經(jīng)理助理 裘 進(jìn)
2005-07-26 點擊:5448

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??????? 裘進(jìn)同志1997年畢業(yè)于杭州商學(xué)院,同年7月進(jìn)入集團(tuán)公司財會部從事計算機應(yīng)用及開發(fā)工作。七年來,裘進(jìn)在平凡的崗位上默默耕耘。
?? 1997年用友財務(wù)業(yè)務(wù)一體化軟件實施成功;
?????? 2000年集團(tuán)公司順利渡過“千年蟲”難關(guān);用友ERP軟件在集團(tuán)本部實施成功,并在分子公司順利推廣;
??????? 2001年利用網(wǎng)通VPN技術(shù),實現(xiàn)在杭企業(yè)與集團(tuán)公司的聯(lián)網(wǎng);
??????? 2002年寧豐遠(yuǎn)程分銷系統(tǒng)項目實施;
?????? 2003年利用PC-anywhere軟件,實現(xiàn)對駐外分子公司的遠(yuǎn)程查帳;
??????? 2004年集團(tuán)公司信息管理平臺的搭建(正在建設(shè)過程中)。
?????? 在財會部,裘進(jìn)曾先后接手過多個崗位的工作,如電訊日報的編制、內(nèi)部考核表輔助計算、同工種競賽登記評分等等。這些別人看上去枯燥、乏味的工作,他卻當(dāng)成難得的學(xué)習(xí)與實踐財務(wù)知識的機會。在實施用友軟件系統(tǒng)的過程中,他刻苦鉆研,反復(fù)向軟件公司的技術(shù)人員求學(xué)、討教。目前,整個集團(tuán)的財務(wù)軟件系統(tǒng)維護(hù)能力已達(dá)到了專業(yè)水平,為集團(tuán)推進(jìn)電算化建設(shè)和財務(wù)信息一體化管理打下了基礎(chǔ)。
?????? 為解決報表編制難這一問題,裘進(jìn)通過不斷探索,利用用友UFO報表系統(tǒng)二次開發(fā)功能,開發(fā)了“電子報表遠(yuǎn)程傳輸系統(tǒng)”。該系統(tǒng)的成功實施,使集團(tuán)報表的匯總時間提前2天以上。
?????? 為解決噴墨打印機加墨水技術(shù),節(jié)約開支,裘進(jìn)通過反復(fù)嘗試,成功地掌握了噴墨打印機加墨水技術(shù),僅此一項每年可節(jié)約費用1.5萬元以上。同時,為了替代價格較高的用友專用紙張,節(jié)約管理成本,自行設(shè)計并組織印制會計憑證和帳頁,每年節(jié)約費用0.5萬元。
?????? 裘進(jìn)同志不僅認(rèn)真做好每項日常工作,更關(guān)注公司的未來。這幾年,他與信息組的其他同志一起在構(gòu)思搭建整個集團(tuán)的信息管理平臺等方面進(jìn)行了有效嘗試,經(jīng)過反復(fù)論證,目前,《集團(tuán)信息管理平臺建設(shè)方案》已基本成熟,并爭取公司重大項目立項。他自信地說:“項目的實施,將最終實現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部所有分子公司及其延伸機構(gòu)的信息共享,成為聯(lián)系集團(tuán)公司與分子公司、經(jīng)營者與廣大員工、本級企業(yè)與加盟企業(yè)、客戶與供應(yīng)商的紐帶,為企業(yè)文化建設(shè)提供一個良好的平臺。”
?????? 裘進(jìn)非常注重自身的學(xué)習(xí),他深知計算機技術(shù)發(fā)展迅猛、日新月異。“逆水行舟,不進(jìn)則退”,他利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)各種最新的編程技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)知識,并以此積極指導(dǎo)實踐。這幾年結(jié)合管理需要,先后開發(fā)實施了:資金計息系統(tǒng),職工內(nèi)部股權(quán)交易系統(tǒng),農(nóng)藥憑證輔助制證系統(tǒng),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)加碼系統(tǒng)等多個管理小軟件。2003年,通過考試取得了“高級程序員”技術(shù)資格。
??????? 裘進(jìn)不但工作默默耕耘,而且還是一位出色的團(tuán)總支書記,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)青年團(tuán)員學(xué)習(xí)“三個代表”有關(guān)理論知識,在公司青年員工中做好“十六大”、黨章等內(nèi)容的宣傳工作。積極組織廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)江總書記《在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立八十周年大會上的講話》,“十六大”前夕,組織農(nóng)資代表隊參加省社團(tuán)工委舉辦的“WTO知識暨黨團(tuán)知識”競賽。
?????? 在公司五十司慶活動中,他組織廣大團(tuán)員青年以倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)為重點,配合公司黨委、工會,努力搞好司慶各項活動。與工會一起承辦了司慶50周年趣味登山尋寶比賽活動;與公司人事部一起承辦了司慶50周年參觀活動,向離退休老同志和團(tuán)員青年展示公司改制以來所取得的巨大變化和成績;還與有關(guān)部門一起承辦了司慶50周年征文比賽活動。
??????? 作為團(tuán)總支書記,他十分重視團(tuán)員青年的思想道德教育,用先進(jìn)的文化引導(dǎo)青年、塑造青年。組織團(tuán)員青年參加了浙江電視臺錢江都市頻道《談話》節(jié)目;組織結(jié)對幫扶貧困大學(xué)生;組織團(tuán)員青年參加省農(nóng)口企業(yè)“迎十六大,慶國慶”文藝匯演,舞蹈節(jié)目《歡慶》榮獲銀桂獎;組隊參加首屆“興合杯”足球賽,獲亞軍。除此之外,還常和新來的年輕員工聊天,談人生、談工作,與年輕的同事們共同成長。
??????? 2002年,集團(tuán)公司團(tuán)總支被省社團(tuán)工委授予優(yōu)秀團(tuán)組織稱號,他個人榮獲2002年度省直機關(guān)團(tuán)工委優(yōu)秀團(tuán)員稱號,由他執(zhí)筆起草的《海爾企業(yè)文化建設(shè)的啟示》一文獲得省直機關(guān)團(tuán)工委優(yōu)秀論文二等獎。
????? “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。裘進(jìn)同志在平凡的崗位上,以他的實際行動為集團(tuán)公司的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在,他正努力實踐著新的追求,為集團(tuán)公司信息化建設(shè)再上新臺階而不懈努力著。

??????????????????????????????????????????????????????????????????? (財務(wù)部 顧志豐)

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